Mitarbeiter:innen

Psychologische Beratung fördert die Erhaltung des geistigen, seelischen, körperlichen sowie sozialen Wohlbefindens.
Mitarbeiter:innen

Arbeit gibt uns Struktur, ist ein Teil unserer Identität, fördert unsere Entwicklung und macht im Idealfall Spaß und bereitet Freude.

Zufriedenheit im Beruf trägt ganz wesentlich zur Erhaltung der Gesundheit bei. Wenn jedoch jeglicher Sinn für die alltägliche Leistung fehlt, Konflikte mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten den Beruf bestimmen oder der Job nicht mehr mit dem Privatleben zu vereinbaren ist, dann kann dies unglücklich und krank machen. Als Arbeitspsychologin stehe ich dir gerne bei beruflichen Anliegen zur Seite und arbeite mit dir gemeinsam an einer Verbesserung und Erleichterung deiner aktuellen Situation. Vertraulichkeit, Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz sind mir dabei besonders wichtig und sollen dir die nötige Leichtigkeit in unseren Gesprächen geben.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

Mögliche Themen:

  • Karriereplanung, Wiedereinstieg, Berufswechsel
  • Vom/Von der Mitarbeiter:in zur Führungskraft
  • Führungsverhalten
  • Konfliktmanagement, Kommunikation
  • Work-Life-Balance / Zeitmanagement / Stressbewältigung
  • Burnoutprävention
  • Schwierigkeiten mit Kolleg:innen/Vorgesetzten
  • Mobbing
Auch Umwege erweitern unseren Horizont.
Ernst Ferstl